سياستنا الخاصة بالموارد البشرية
يتلخص هدف سياسة الموارد البشرية في الرفع من قيمة العاملين في تيفايروم عن طريق تكوين استراتيجية للموارد البشرية الديناميكية بشكل متوازي بين مركز الشركة وساحات التعمير. كما اننا نهدف إلى تكوين الإستراتيجية الاساسية لسياسة الموارد البشرية ونحن مدركين بأن ” الإنسان ” هو العامل الأساسي الذي يرفع من قيمة التاسيسات الخاصة بنا، عن طريق تأمين المساهمة في تطوير العمال تحت مفهوم ” ارفع من قدر الإنسان” في كل خطوة نخطوها.
إن الصورة الشاملة لبروفيل العاملين لدينا، هي المورد البشري الذي يحسن اختيار الزمان والمصادر، المتعاون مع فريق عمله، المركز على التفوق والنجاح والمتابع لكل جديد وتطور حديث.
مباديء تيفايروم الخاصة بسياسة الموارد البشرية
إذا ارادت الوحدة المسؤولة عن الموارد البشرية أن تقوم بإحياء استراتيجية الموارد البشرية، فعليها أن تقوم بالآتي :
- القيام باختيار العاملين المتكافئين في العمل من بين المرشحين الذين بإمكانهم الرفع من قيمة رؤية ومهمة وثقافة الشركة. مع تعينهم في المشاريع والأوضاع المتناسبة مع كفائاتهم، تعليمهم، ثقافاتهم وخبراتهم.
- إجراء المقابلات حسب الكفاءات مع إجراء المقابلات عن طريق الأون ـ لاين.
- تطبيق مرحلة الإستفسار عن المراجع بشكل فعال.
- اعلام المرشحين للعمل و الذين اجريت معهم مقابلة شخصية في إطار سياسة ” ارفع من قدر الإنسان” بالقبول أو الرد.
- حرص تيفايروم على المساهمة في إنقضاء مرحلة توجيه كل عامل باتباع الطرق المعززة والموجبة لفترة التكيف في كيان الشركة.
- تنظيم التدريبات الداخلية والخارجية لتطوير العمال مهنياً وتنميتهم شخصياً.
- الإطلاع على الأنظمة في إطار الإحتياجات والأحوال الحالية، عن طريق متابعة أنظمة الموارد البشرية الديناميكية و الحرص على استمراريتها.
- استخدام نظام المعطيات الخاصة بالموارد البشرية المعدة من اجل النقل السليم لمصدر المعلومات والحفاظ عليها، بشكل فعال، واستحداثها.
- تكوين الحقوق الفرعية للعمال وفق مميزات الأعمال الذين يقومون به.
الهدف الرئيسي لإدارة الموارد البشرية
الرفع من مستوى تفوق المؤسسة والعاملين عن طريق دمج مراحل الموارد البشرية الى مؤسستنا. ويعتبر هذا المبدأ خطوة مهمة للغاية للتقدم في القطاع. كما أن الهدف الأول الذي نركز عليه هو تكوين روح الجماعة لفريق عمل قوي من اجل الحفاظ على استمرارية التفوق.
التقدم بالعمل
يعتمد قبول تيفايورم للمتقدمين للعمل في الشركة على الأساس والهدف الذين يتمثلان في تعيين افضل المرشحين في الوظائف المتناسبة مع كفائتهم الشخصية و التقنية والتي تتكامل مع اهداف تيفايروم الثقافية .
بإمكانكم إرسال سيرتكم الذاتية المفصلة على العنوان ik@tefirom.com.tr من اجل التقدم للعمل.
كما ستعني الإدارة الخاصة بالموارد البشرية اهتماماً خاصاً في الحفاظ على سرية معلومات السيرة الذاتية، وستحرص على الإتصال بكم فور تكوين الوظائف المناسبة لمميزاتكم وكفائتكم.
نشكركم على اهتمامكم بشركتنا، ونتمنى لكم التوفيق.
إدارة الموارد البشرية